Нашими вимогами до працівників є наявність вмінь організувати процеси всередині міністерства так, щоб один лист не йшов з одного кабінету в інший 15 днів. Про це пише в.ою міністра охорони здоров’я Уляна Супрун.
А люди, які працюють в цій системі 10 років і розуміють, як по-чиновницьки відповідати на листи – це не наш формат.
Висновок: багато речей в галузі охорони здоров’я є проблемами реорганізації, а не обладнання чи ремонту. Тому якісні “менеджери” тут просто необхідні.
Читайте також: Тернополянам показали унікальну довоєнну статуетку святого Миколая (фотофакт)
І трохи конкретики:
➤ з 1 січня починає діяти реферування цін на ліки від трьох типів захворювань: серцево-судинні, цукровий діабет ІІ типу і бронхіальна астма;
➤ до 1 квітня має запуститися базовий рівень E-Health з реєстром лікарів і пацієнтів;
➤ з травня будуть доступні онлайн-курси для лікарів від BMJ (British Medical Journal);
➤ до липня ми збираємо всі реєстри пацієнтів, які існують у країні.
З 1 січня розпочинається зміна у первинній ланці. Люди мають починати шукати своїх лікарів – на це є півроку. А вже у липні ми сподіваємось розпочати підписання договорів між пацієнтами і лікарями.
За ці шість місяців ми працюватимемо з регіонами, аби міста і територіальні громади вирішили, як у них виглядатиме первинна ланка. Чи це будуть центри первинної допомоги, чи поліклініки, чи приватні клініки. Для нас важливо, що вони мають гарантувати наявність первинної ланки, доступ до неї.
