Тернопільські роботодавці мають до 1 лютого подати форму про зайнятість та працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуваннюФорма подається роботодавцями у Тернопільський міськрайонний центр зайнятості. Квота працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, для підприємств з чисельністю штатних працівників понад 20 становить 5% середньооблікової чисельності штатних працівників за попередній календарний рік.
У разі невиконання протягом року квоти для працевлаштування громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, з роботодавця стягується штраф за кожну необґрунтовану відмову у працевлаштуванні таких осіб у межах відповідної квоти у двократному розмірі мінімальної заробітної плати, встановленої на момент виявлення порушення.



