На Тернопільщині намітилась позитивна динаміка щодо збільшення кількості роботодавців, які подали вакансії у службу зайнятості.
У січні загальна кількість вакансій в базі обласної служби зайнятості становила 4848 (2837 у січні 2016 року). Серед вакансій, які подали у службу зайнятості, зросла частка вакансій з мінімальною зарплатою з 12,6% у січні 2016 року до 42,0% у січні п.р.; серед поданих вакансій 4,2% були із заробітною платою вищою від середньої по області.
Читайте також: Як житель Тернопільщини відсудив у держави пільгову пенсію
За станом на 1 лютого 2017 року актуальними були 1892 вакансії, у т.ч. для робітників – 1092, для службовців – 616, для осіб, які не потребують спеціальної підготовки – 184.
Найбільший попит у роботодавців мали: серед службовців – менеджери, бухгалтера, інженери, касири, адміністратори, з робітничих професій – продавці, водії автотранспортних засобів, кухарі, перукарі, бармени, слюсарі з ремонту автомобілів, офіціанти, швачки, а без кваліфікації – підсобні робітники, прибиральники службових приміщень і вантажники.
